Eurothermen erhalten Gütesiegel für deren Betriebliche Gesundheitsförderung

Bad Schaller­bach. Oberöster­re­ichs größtes Touris­musun­ternehmen erhält bere­its zum drit­ten Mal in Folge das Güte­siegel für Betriebliche Gesund­heits­förderung. Bere­its 2016 und 2019 wurde den Eurother­men mit Ihren Stan­dorten in Bad Schaller­bach, Bad Ischl und Bad Hall das öster­re­ich­weit anerkan­nte Güte-siegel ver­liehen. Für das Spezial­is­ten-Team in Sachen Entspan­nung, Vor­beu­gung und Ther­a­pie ist die Erhal­tung der eige­nen Gesund­heit ein wesentlich­er Fak­tor für ihren per­sön­lichen, aber auch den Unternehmenserfolg.

Das Pro­gramm zur betrieblichen Gesund­heits­förderung wird in allen drei Stan­dor-ten umfassend umge­set­zt. Laufende Ver­anstal­tun­gen um die Mitarbeiter*innen zu motivieren, aktiv etwas für ihre physis­che, aber auch psy­chis­che Gesund­heit zu tun, sind ein wichtiger Bestandteil dieser viel­seit­i­gen Maß­nah­men. In der jährlich er-scheinen­den Mitar­beit­er-Gesund­heits­fi­bel wer­den zahlre­iche Aktiv­itäten zu den The­men Bewe­gung, gesunde Ernährung oder auch Präven­tion ange­boten. Die Anmel­dung erfol­gt über die eigene Bewe­gungs-App, die dem Eurother­men-Team kosten­los zur Ver­fü­gung ste­ht. Hier kön­nen Aktiv­itäten einge­tra­gen und der Erfolg gemessen wer­den. Außer­dem gibt es die Möglichkeit, sich zum Sport zu verabre­den. Die Plat­tform bietet auch Anleitun­gen für gesund­heits­fördern­des Ver­hal­ten abseits der sportlichen Betä­ti­gung, wie etwa men­tale Gesund­heit und gesunde Rou­ti­nen sowie Yoga-Videos und Rezepte.

Der kosten­lose Ein­tritt in alle Ther­men und Saunen sowie Ermäßi­gun­gen auf Be-hand­lun­gen sind nur ein Auszug aus dem umfan­gre­ichen betrieblichen Gesund­heit­sange­bot für alle MitarbeiterInnen.

Im Rah­men der Betrieblichen Gesund­heits­förderung wird zudem regelmäßig eine Befra­gung zum The­ma kör­per­liche und psy­chis­che Gesund­heit sowie zur Arbeit­splatz­zufrieden­heit durchge­führt. Die Ergeb­nisse fließen dann in inner­be­triebliche Verbesserung­sprozesse ein.
Das Gesund­heits­man­age­ment wird als ein dynamis­ch­er Prozess gese­hen, welch­er sit­u­a­tions­be­zo­gene Änderun­gen und Ableitun­gen für Maß­nah­men zulässt.

„Den Eurother­men ist es seit vie­len Jahren ein enormes Anliegen, die vorhan-dene Kom­pe­tenz als umfassender Gesund­heit­san­bi­eter auch allen ihren Mitar-bei­t­erIn­nen angedei­hen zu lassen. Mit dieser erneuten Ausze­ich­nung wird dieses außeror­dentliche Engage­ment für die Gesund­heit unseres Teams mehr als nun gewürdigt und ist gle­ichzeit­ig Moti­va­tion dafür, das betriebliche Gesund­heit­spro­gramm weit­er auszubauen.“, so Eurother­men-Geschäfts­führer Mag. Patrick Hochhauser.

Bad Schaller­bach. Oberöster­re­ichs größtes Touris­musun­ternehmen erhält bere­its zum drit­ten Mal in Folge das Güte­siegel für Betriebliche Gesund­heits­förderung. Bere­its 2016 und 2019 wurde den Eurother­men mit Ihren Stan­dorten in Bad Schaller­bach, Bad Ischl und Bad Hall das öster­re­ich­weit anerkan­nte Güte-siegel ver­liehen. Für das Spezial­is­ten-Team in Sachen Entspan­nung, Vor­beu­gung und Ther­a­pie ist die Erhal­tung der eige­nen Gesund­heit ein wesentlich­er Fak­tor für ihren per­sön­lichen, aber auch den Unternehmenserfolg.

Das Pro­gramm zur betrieblichen Gesund­heits­förderung wird in allen drei Stan­dor-ten umfassend umge­set­zt. Laufende Ver­anstal­tun­gen um die Mitarbeiter*innen zu motivieren, aktiv etwas für ihre physis­che, aber auch psy­chis­che Gesund­heit zu tun, sind ein wichtiger Bestandteil dieser viel­seit­i­gen Maß­nah­men. In der jährlich er-scheinen­den Mitar­beit­er-Gesund­heits­fi­bel wer­den zahlre­iche Aktiv­itäten zu den The­men Bewe­gung, gesunde Ernährung oder auch Präven­tion ange­boten. Die Anmel­dung erfol­gt über die eigene Bewe­gungs-App, die dem Eurother­men-Team kosten­los zur Ver­fü­gung ste­ht. Hier kön­nen Aktiv­itäten einge­tra­gen und der Erfolg gemessen wer­den. Außer­dem gibt es die Möglichkeit, sich zum Sport zu verabre­den. Die Plat­tform bietet auch Anleitun­gen für gesund­heits­fördern­des Ver­hal­ten abseits der sportlichen Betä­ti­gung, wie etwa men­tale Gesund­heit und gesunde Rou­ti­nen sowie Yoga-Videos und Rezepte.

Der kosten­lose Ein­tritt in alle Ther­men und Saunen sowie Ermäßi­gun­gen auf Behand­lun­gen sind nur ein Auszug aus dem umfan­gre­ichen betrieblichen Gesund-heit­sange­bot für alle MitarbeiterInnen.

Im Rah­men der Betrieblichen Gesund­heits­förderung wird zudem regelmäßig eine Befra­gung zum The­ma kör­per­liche und psy­chis­che Gesund­heit sowie zur Arbeit­splatz­zufrieden­heit durchge­führt. Die Ergeb­nisse fließen dann in inner­be­triebliche Verbesserung­sprozesse ein.
Das Gesund­heits­man­age­ment wird als ein dynamis­ch­er Prozess gese­hen, welch­er sit­u­a­tions­be­zo­gene Änderun­gen und Ableitun­gen für Maß­nah­men zulässt.

„Den Eurother­men ist es seit vie­len Jahren ein enormes Anliegen, die vorhan-dene Kom­pe­tenz als umfassender Gesund­heit­san­bi­eter auch allen ihren Mitar­bei­t­erIn­nen angedei­hen zu lassen. Mit dieser erneuten Ausze­ich­nung wird die-ses außeror­dentliche Engage­ment für die Gesund­heit unseres Teams mehr als nun gewürdigt und ist gle­ichzeit­ig Moti­va­tion dafür, das betriebliche Gesund­heit­spro­gramm weit­er auszubauen.“, so Eurother­men-Geschäfts­führer Mag. Patrick Hochhauser.

www.eurothermen.at